Grupa zadaniowa

Ten artykuł od 2011-02 wymaga zweryfikowania podanych informacji. Należy podać wiarygodne źródła w formie przypisów bibliograficznych. Część lub nawet wszystkie informacje w artykule mogą być nieprawdziwe. Jako pozbawione źródeł mogą zostać zakwestionowane i usunięte. Sprawdź w źródłach: Encyklopedia PWN • Google Books • Google Scholar • Federacja Bibliotek Cyfrowych • BazHum • BazTech • RCIN • Internet Archive (texts / inlibrary) Po wyeliminowaniu niedoskonałości należy usunąć szablon {{Dopracować}} z tego artykułu.

Grupa zadaniowa (inaczej grupa celowa) – grupa społeczna celowo powołana do zrealizowania konkretnego zadania.

Tego typu grupy mają charakter krótkotrwały - istnieją do momentu zrealizowania zadania. Więzi społeczne są w nich sformalizowane i zinstytucjonalizowane, opierają się jedynie na stycznościach rzeczowych.

Atrybutami grup zadaniowych są:

• kontraktowy charakter
• impersonalny charakter osób
• hierarchizacja
• wyodrębniona struktura.

Grupy zadaniowe powstają na drodze od potrzeby do jej realizacji. Możemy wyróżnić następujące etapy :

• zaistnienie potrzeb
• przekształcenie się potrzeb w interesy
• ewolucja interesów w cele (konkretyzacja interesów)
• realizacja celów, prowadząca do realizacji interesów.

W grupach zadaniowych istnieje imperatyw organizacyjny, czyli zbiór tendencji, którym się one poddają. Składa się on z :

1. tendencji do jednoczenia się
2. tendencji do koordynacji i centralizacji
3. tendencji do wykształcania fachowego grona kierowniczego (grona ekspertów)
4. tendencji do powstawania silnej, wyalienowanej grupy ścisłego kierownictwa.

Grupa zadaniowa to także grupa psychoterapeutyczna w psychoterapii grupowej.